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尊敬的各位领导：

大家好!

一年恍如一天，任时光流转，初心不变。不经意间，我在项目团队已经度过了好几个年头。生命中总有一种精神令人感动，总有一种信念使人执着，也总有一种价值让我恒守。

也许，我所工作的岗位不是硝烟弥漫的战场，也不是群雄逐鹿的赛场，更不是诞生奇迹的考场，然而，多年来，却始终有一种激情在血管里跳跃，有一种画面在脑海里聚焦，挥之不去，那就是项目团队人战天斗地，挥斥方遒，在实干中积累而成，在探索中凝结而成的核心价值观和企业精神，他们无时无刻不在撞击我耳膜，启迪我的思考，实践我的价值。

“勇于拼搏，致于创新，敢于担当，乐于奉献”不仅是项目团队人对核心价值观的总结与提炼，也是时代赋予项目团队人新的使命与追求。萧楚女曾经说过，人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。爱因斯坦也说过，一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。告诉我们要充分展现价值不愧对人生。

谁都羡慕英雄，谁都想当劳模，谁都敬仰先进，然而，一些伟大的英雄事迹，离我们太远，遥不可及。与其临川羡鱼，不如退而结网。在我们身边，有太多的项目团队人，用不懈的努力和追求，诠释者项目团队精神，践行着项目团队精神，放大着项目团队精神。

君不见，一线的同仁们每天都在见证和上演着奇迹，人迹罕至的原始森林，悬崖峭壁的崇山峻岭，波涛汹涌的湍急河流，寒冷异常的极寒地带，大自然在无情地挑战项目团队人的生理极限，也在一次次释放者博大的胸怀，从翻山越岭的地质找矿，到发现新大陆的激情相拥;从地质锤挥舞的豪迈，到探测器小心地前移，我们创造着一个又一个奇迹与辉煌，书写着一部又一部华美的乐章，也许，项目团队人从字典里抠掉了退却二字，却把责任写进了脑海。

君不见，珠宝行的同仁们每天都在书写平凡与奉献，也许，他们没有惊天动地的英雄事迹，也没有气壮山河的.豪言壮语，更多的是一份执着，一份柔情和一份责任。清楚地记得，冰灾肆虐的那一年，我和严经理为准备情人节的首饰要出趟差，恶劣的天气加上民工返工潮，不仅卧铺车票没买着，就连座票、站票都没有。可是，这趟差说什么也得出，没办法，我们好不容易托朋友帮忙挤上了火车。可车上人满为患，连站的地

勤奋就像是一把开启生命的密码，能够为你演绎一部壮丽的史诗。要想在演讲比赛中取得好的成果，提前准备一份完善的演讲稿是至关重要的。这份演讲稿能够帮助演讲者更好地应对演讲中的挑战，同时在最后可以重申观点，深深地印在听众心中；也可以提出号召，激励人心。那么，我们该如何撰写一份具有逻辑性的主题演讲稿呢？以下是我从网上找到的一篇名为“企业家演讲稿”的文章，如果这份策略能够帮助你解决问题，请不要犹豫，收藏起来吧！

1、老板，我对您的敬仰犹如滔滔江水，连绵不绝，又如黄河泛滥，一发不可收拾，祝老板仙福永享，寿与天齐，生日快乐！

2、参加政府部门有关专项会议汇报材料（如服务平台季度汇报材料等）。

3、编制项目申报材料（如高企丶大师工作室、专精特新等项目申报有关材料）。

4、你自己说几句大大方方的。

5、祝老板的企业越办越好，越办越强。

6、各位员工：大家下午好！光阴似箭，岁月如梭，转眼之际2010年已经过去，新的2011年即将开始。今天我们公司在这里隆重召开2010年度总结会和2011年度工作计划会暨优秀员工表彰大会，首先，我谨代表***公司向为公司辛勤工作的各岗位全体员工及员工家属致以忠心的感谢和新年的问候！2010年度总结2010年，是我们***脚踏实地、承前启后的一年。这一年，我们付出了汗水、收获了幸福成果。但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们房地产行业的竞争越来越趋激烈，每一位消费者对我们的要求也会越来越高。下面就工程部、财务部、行政部工作谈谈个人对2010年度一些看法及建议。★工程部2010年工作完成情况：★营销部2010年工作完成情况★财务部2010年工作完成情况★开发部2010年工作完成情况★行政部2010年工作完成情况2011年度工作计划风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。我们坚信，在公司董事会、总经办的正确领导下，广大的员工同心同德，团结一致，努力工作，勇于奉献，与时俱进，就一定能圆满完成2011年度各项目标工作任务。我们***一定会大有作为，我们的明天一定会更好！！最后，祝大家万事如意，新年愉快！！2011年1月13日

7、业务流程等材料。

8、生意。

9、领导，今天是您的生日，我们要感谢您这一年的付出，有了小家也不忘大家，您的无私奉献让我们很感动，我们能有今天的

怎样写一篇出色的主题演讲稿呢？在我们展示卓越演讲技巧之前，演讲稿需要加强关键词以增强说服力。演讲稿的目的是用于演讲，因此它是口语化的文本，需要有声音。我在网络上找到一篇非常杰出的“企业我家演讲稿”文章，并建议你将这个网站收藏起来，方便随时查阅相关信息！

范文一：

尊敬的各领领导，各位评委、同事们：

你们好!

今天，我演讲的题目是《公司给我家的感觉》

家，首先是一所房子，有梁柱的支撑和坚实的墙壁。父亲是房子的大梁，母亲是房屋的屋顶，我则是房子的灯笼，给房子一点快乐的装饰。在这所房子里，有一扇窗户，外面的阳光可以射进来，里面的欢歌可以传出去。从某种意义上来讲，公司也是我的第二个家，一年中有三百多天从公司度过，甚至可以说公司已经就是我的家。我热爱我的家，我热爱公司。

不久前的一天，我和公司结下了缘。我是去年来到公司的，在此之前我从来没有参见过工作。也是公司让我得到了锻炼。我很荣幸成为了公司的一名员工。来了这么久了，公司给了我亲切的家的感觉，也让我体会到了家的责任。

我们公司有好多好多同事，他们虽然都各尽其置，但是和我一样，为了这个家能永远美好下去，而在不懈的努力着。我喜欢我的工作，我相信每个人的感觉都应该和我一样。尽管我们的工作千奇百怪，但是我们的目标是一样的，那就是然公司变的更加美好，让公司成为世界上一流的企业，同时也是为了我们自己，因为我们深深的知道，这个家的好坏也将直接关系到我们今后的生活，公司就是我们的衣食父母，在公司的庇护下我们才有了今天的美好生活。我们要勤奋工作，尽可能的为公司做点什么，“不要问公司给了我们什么，问问自己给公司做了什么”。我热爱自己的岗位，我热爱家里的每个兄弟姐妹，他们不仅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修来的福气，能在一起共作是我们美好的祝愿。

当然，家里有家里的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例会，和同事，们坐在一起讨论一下一天的工作听听调度的讲话，同事们之间的有善和睦，其乐融融，就像一家人在唠嗑，当然这是在工作，也是有自己的原则的，在大事情上，必须经过家庭的全体成员协商才可以通过!!

中午吃饭时间，无疑是最热闹的时候，大家坐在一起，不分职位，不分等级，相互讨论着今天发生的趣事，每逢到最后，总会有一个人成为所攻击的对象，但是他一定不会生气，这是我最喜欢的气氛，攻击的目的不是真正的想拯倒谁，

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1) 好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方式是短视的行为。——李嘉诚

3) 记住，因为创业者都是靠自己的毅力走下去，你如果觉得有人送你，你基本上就不会成功了。——马云

5) 只要有价值，你遇到困难，遭受挫折，被人唾骂，被踩在脚下都不可怕，最可怕的是，你是张白纸。——马云

6) 对自己要节俭，对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。——李嘉诚

7) 每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。——牛根生

8) 不为五斗米折腰的人，在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何的伤害。——李嘉诚

13) 一个人除了赚钱满足自己的成就感之外，就是为了让自己生活得更好一点，如果只顾赚钱，并赔上自己的健康，那是很不值得的。——李嘉诚

14) 我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。——马云

15) 可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。——马云

17) 人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。——牛根生

18) 如果取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。——李嘉诚

19) 要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途;并且，一切以员工的利益为重，特别是年老的时候，公司应该给予员工绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。——李嘉诚

20) 注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。——李嘉诚

我们希望阿里巴巴是这么一家公司，希望在中国这个土地上诞生一家对世界经济发展、人类社会进步有贡献的公司。所以我们希望招聘进来的员工，大家都充满这个使命，大家都充满着这个理想，大家都是一起团结，当然我们也有很多的分歧，但是最重要的是点点滴滴把它做下去